La historia de Dennis SƔnchez
ENTRENADOR DE LIDERAZGO PREMIER
Dennis ha sido su propio proyecto de desarrollo mental durante toda su vida. Nunca convencido de creencias o dogmas paradigmĆ”ticos, Dennis buscó respuestas mĆ”s profundas y en su viaje de desarrollo personal descubrió que la inversión mĆ”s valiosa que cualquiera puede hacer es en uno mismo. Cuando tenĆa poco mĆ”s de 20 aƱos, invirtió en un programa de desarrollo personal que lo ayudó en su viaje de desarrollo emocional. Los cursos tuvieron un impacto inmenso en su carĆ”cter, lo que cambió inmensamente su relación con su padre, pero aĆŗn sentĆa que faltaba algo. Luego rĆ”pidamente se dio cuenta de que la inteligencia emocional no era suficiente, pero afortunadamente se iluminó con el hecho de que los principales entrenadores de mentalidad y liderazgo, que cobran miles de dólares, tambiĆ©n escribieron libros a una fracción de los costos de sus seminarios y cursos. Entonces procedió a convertirse en un Ć”vido lector y un estudiante profesional de mentalidad y desarrollo personal. DespuĆ©s de mucha lectura y muy poco Ć©xito financiero, Dennis aprendió por las malas que simplemente leer y aprender no es suficiente, por lo que revisó su propósito y tomó medidas sobre todo su conocimiento reciĆ©n adquirido a travĆ©s de su carrera en bienes raĆces. No hace falta decir que tuvo un desempeƱo superior y superó con creces sus expectativas, hasta que su propósito se cumplió y ganar dinero simplemente se volvió aburrido para Ć©l. Fue entonces cuando revisó nuevamente su propósito a uno que se alineara con el liderazgo y el desarrollo del equipo. El crecimiento de su liderazgo no estuvo exento de locuras, ya que rĆ”pidamente perdió mĆ”s miembros del equipo de los que podĆa reclutar, hasta que tuvo algunos avances importantes que lo obligaron a reestructurar su forma de pensar nuevamente. Dennis siente que el desarrollo de mentalidad y liderazgo debe ser habitual y se encuentra en constante crecimiento con su propio equipo y clientes. Para simplificar las cosas, Dennis redujo las referencias de su libro a los 2 que cree que son los mĆ”s efectivo, incluyendo_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58 d_"Piense y hĆ”gase rico de Napoleon Hill y "5 niveles de liderazgo" de John Maxwell. Cimentó su conocimiento al someter las lecciones de los 2 libros a pruebas extremas y sus resultados demostraron que las lecciones eran efectivas. Ahora siente que es hora de compartir su conocimiento y experiencia con las masas.
Prospectivo Los clientes incluyen ejecutivos corporativos o personal que buscan ascender en las filas mediante la comprensión del poder de la mentalidad y el liderazgo. Comprometidos con enseƱar a los lĆderes el desarrollo y el crecimiento efectivos del equipo,_cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_Dennis tiene el honor de ayudar a innumerables clientes a lograr un desarrollo y crecimiento de liderazgo sostenible.